Дополнительные условия работы и компенсационные выплаты в соответствии с трудовым хзаконодательством и требованиями охраны труда
Обязанности
Контроль за ведением деятельности организации в хозяйственном, финансовом отношении; курирование деятельности в вопросах экономии ресурсов; работа над улучшением экономических показателей работы организации; налаживать отношения между коллегами, делать работу предприятия лучше, улучшать эффективность работы организации; разрабатывать план работы; контролировать работу сотрудников и составлять отчеты о произведенной деятельности; делегировать и поручать нижестоящим сотрудником какую-либо работу; утверждать расписание мероприятий